Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η

Ο  Δ Η Μ Α Ρ Χ Ο Σ   Ε Δ Ε Σ Σ Α Σ

    Έχοντας υπόψη:

1. Τις διατάξεις των άρθρων  58 και 59 του  Ν. 3852/2010 (ΦΕΚ 87/τ. Α΄/7-6-2010) «Νέα Αρχιτεκτονική της Αυτοδιοίκησης και της Αποκεντρωμένης Διοίκησης – Πρόγραμμα Καλλικράτης».
2. Τις διατάξεις των  άρθρων  168 έως 170  και 206  του Ν. 3584/2007 (ΦΕΚ 143/τ. Α΄/28-6-2007) «Κύρωση του Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων» , όπως τροποποιήθηκαν , συμπληρώθηκαν και ισχύουν σήμερα.
3. Τις διατάξεις των άρθρων 2, 38 και 39  του Ν. 4765/2021 (ΦΕΚ 6/τ.Α’/15-1-2021) «Εκσυγχρονισμός του συστήματος προσλήψεων στον δημόσιο τομέα και ενίσχυση του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (Α.Σ.Ε.Π.) και λοιπές διατάξεις».
4. Τις διατάξεις του άρθρου 36 του Ν.5046/2023 (ΦΕΚ 137/τ.Α’/29-07-2023) « Κύρωση: α) της από 12.6.2023 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου «Ρυθμίσεις για την αντιμετώπιση κατεπειγουσών αναγκών προστασίας της δημόσιας υγείας και διασφάλισης της συνέχειας στη διοίκηση του Ηλεκτρονικού Εθνικού Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (e-ΕΦΚΑ)» (Α' 125) και β) της από 5.7.2023 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου «Ρυθμίσεις για την αντιμετώπιση της κατεπείγουσας ανάγκης ενίσχυσης της στελέχωσης των πληρωμάτων στα ασθενοφόρα των δομών του Εθνικού Κέντρου Άμεσης Βοήθειας, των Κέντρων Υγείας και των Πολυδύναμων Περιφερειακών Ιατρείων των νησιωτικών και ορεινών περιοχών της χώρας» (Α' 132) και άλλες επείγουσες διατάξεις.».
5. Τις διατάξεις του Π.Δ. 85/2022 (ΦΕΚ 232/τ. Α’/17-12-2022) «Καθορισμός προσόντων διορισμού σε φορείς του Δημοσίου (Προσοντολόγιο-Κλαδολόγιο)»
6. Τις διατάξεις των άρθρων 27 και 29 του Ν..5056/2023 (ΦΕΚ 163/τ.Α’/06-10-2023) «Αναμόρφωση του συστήματος διακυβέρνησης ΟΤΑ α’ και β’ βαθμού, κατάργηση νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου δήμων, παρακολούθηση επιδόσεων τοπικής αυτοδιοίκησης οικονομική και διοικητική διαχείριση οργανισμών τοπικής αυτοδιοίκησης, ευζωία των ζώων συντροφιάς, κατασκευή και αναβάθμιση λειτουργούντων χερσαίων συνοριακών σταθμών και λοιπές διατάξεις του Υπουργείου Εσωτερικών».
7. Την αριθμ. 1769/4-1-2024 (ΦΕΚ 55/τ.Β’/4-1-2024) πράξη Γραμματέα  Αποκεντρωμένης Διοίκησης Μακεδονίας-Θράκης, με την οποία διαπιστώνεται: α) Η αυτοδίκαιη κατάργηση του Δημοτικού Νομικού Προσώπου Δημοσίου Δικαίου  με την επωνυμία «ΕΥ ΖΗΝ» του Δήμου Έδεσσας Νομού Πέλλας και β) η Αυτοδίκαιη λύση της Δημοτικής Κοινωφελούς  Επιχείρησης με την επωνυμία  «ΔΗ.Κ.Ε.Δ.Ε.» (Δημοτική Κοινωφελής Επιχείρηση Δήμου Έδεσσας) Νομού Πέλλας.
8. Την αριθμ. 12744/26-8-2025 εισήγηση της  Διεύθυνσης Κοινωνικής Προστασίας, Παιδείας, Αθλητισμού, Πολιτισμού και Νέας Γενιάς  του Δήμου.
9. Την αριθμ. 268/2025 (ΑΔΑ: Ψ8ΕΦΩΡΠ-Γ1Ξ ) απόφαση της Δημοτικής  Επιτροπής Δήμου  Έδεσσας με θέμα « Πρόσληψη έκτακτου προσωπικού, σύμφωνα με τις διατάξεις της    παρ.1 του άρθρου 206 του Ν. 3584/2007, για τις ανάγκες του Δημοτικού Παιδικού  Σταθμού Άρνισσας Δήμου Έδεσσας»
10. Την αριθμ. πρωτ. 13392/4-9-2025 βεβαίωση ύπαρξης πίστωσης του Τμήματος Προϋπολογισμού, Λογιστηρίου και Προμηθειών του Δήμου.
11. Την ανάγκη για πρόσληψη ενός (1) ατόμου με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, διάρκειας δύο (2) μηνών, κλάδου/ειδικότητας ΥΕ Προσωπικού Καθαριότητας Εσωτερικών Χώρων , για την  κάλυψη  πρόσκαιρων,  κατεπειγουσών αναγκών του Δημοτικού Παιδικού Σταθμού Άρνισσας, της Διεύθυνσης Κοινωνικής Προστασίας, Παιδείας, Αθλητισμού, Πολιτισμού και Νέας Γενιάς  του Δήμου Έδεσσας.

Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Ν Ε Ι

    Την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, διάρκειας δύο (2) μηνών, με πλήρη απασχόληση,  ενός  (1) ατόμου, για την αντιμετώπιση πρόσκαιρων,   κατεπειγουσών αναγκών του Δημοτικού Παιδικού Σταθμού Άρνισσας, που μεταφέρθηκε  από 1.1.2024 στο Δήμο μας σε εφαρμογή των διατάξεων του Ν.5056/2023, ως εξής:

Α Π Α Ι Τ Ο Υ Μ Ε Ν Α  Π Ρ Ο Σ Ο Ν Τ Α

ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ  ΥΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΧΩΡΩΝ

ΤΥΠΙΚΑ  ΠΡΟΣΟΝΤΑ

   Απολυτήριος τίτλος υποχρεωτικής εκπαίδευσης (δηλαδή απολυτήριο τριταξίου γυμνασίου ή για υποψήφιους που έχουν αποφοιτήσει μέχρι και το 1980 απολυτήριο δημοτικού σχολείου) ή απολυτήριος τίτλος Γυμνασίου Σχολείου Δεύτερης Ευκαιρίας ή απολυτήριος τίτλος Εργαστηρίων Ειδικής Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης του άρθρου 1 [2] του ν. 2817/2000 [3] ή πτυχίο Κατώτερης Τεχνικής Σχολής του Ν.Δ. 580/1970 [4] ή πτυχίο Κατωτέρας Τεχνικής Σχολής Μαθητείας ΟΑΕΔ Β.Δ. 3/1952, Ν.Δ. 212/1969 [5], ν. 4504/1966 [6] ή άλλος ισότιμος των ανωτέρω τίτλος της αλλοδαπής..

ΓΕΝΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ

Οι υποψήφιοι για την ανωτέρω θέση  πρέπει:

1.  να έχουν συμπληρώσει το δέκατο όγδοο (18ο) έτος της ηλικίας τους,
2.  να μην έχουν υπερβεί το εξηκοστό έβδομο (67ο) έτος,
3.  να έχουν τη φυσική υγεία και καταλληλότητα για την εκτέλεση των καθηκόντων των προς πλήρωση θέσεων,
4. να μην έχουν τα κωλύματα του άρθρου 8 του ν.3528/2007 (άρθρο 16 του ν.3584/2007), με την επιφύλαξη της παρ.6 του άρθρου 4 του ν.2207/1994 (Α΄ 65), ήτοι:

α) Να μην έχουν καταδικασθεί για κακούργημα και σε οποιαδήποτε ποινή για κλοπή, υπεξαίρεση (κοινή και στην υπηρεσία), απάτη, εκβίαση, πλαστογραφία, απιστία δικηγόρου, δωροδοκία, καταπίεση, απιστία περί την υπηρεσία, παράβαση καθήκοντος, καθ΄ υποτροπή συκοφαντική δυσφήμηση, καθώς και για οποιοδήποτε έγκλημα κατά της γενετήσιας ελευθερίας ή έγκλημα οικονομικής εκμετάλλευσης της γενετήσιας ζωής.

β) Να μην είναι υπόδικοι που έχουν παραπεμφθεί με τελεσίδικο βούλευμα για κακούργημα ή για πλημμέλημα της περίπτωσης α΄, έστω και αν το αδίκημα έχει παραγραφεί.

γ) Να μην έχουν στερηθεί, λόγω καταδίκης, τα πολιτικά τους δικαιώματα και για όσο χρόνο διαρκεί η στέρηση αυτή.

δ) Να μην τελούν υπό στερητική δικαστική συμπαράσταση (πλήρη ή μερική), υπό επικουρική δικαστική συμπαράσταση (πλήρη ή μερική) και υπό τις δύο αυτές καταστάσεις.

 Τα κωλύματα διορισμού σε δημόσιες υπηρεσίες, ν.π.δ.δ., υπηρεσίες δήμων και κοινοτήτων, που οφείλονται σε προηγούμενη εγκληματική δράση, δεν ισχύουν για άτομα τα οποία έχουν εκτίσει την ποινή ή τα μέτρα ασφαλείας που τους έχουν επιβληθεί ή έχουν απολυθεί υπό όρο, εφόσον προσλαμβάνονται σε θέσεις βοηθητικού ή ανειδίκευτου προσωπικού με σχέση εργασίας ορισμένου ή αορίστου χρόνου ή ως ωρομίσθιοι.

 Για τον υπολογισμό του ανώτατου ορίου ηλικίας, ως ημέρα γέννησης λαμβάνεται πάντοτε η 31η Δεκεμβρίου του έτους γέννησης.

 Κατ’ εξαίρεση, όσοι έχουν συμπληρώσει το εξηκοστό έβδομο (67ο) έτος της ηλικίας και δεν έχουν συνταξιοδοτηθεί από το δημόσιο ταμείο ή άλλον ασφαλιστικό φορέα, μπορούν να συμμετέχουν σε διαδικασίες πρόσληψης προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου έως το εβδομηκοστό (70ό) έτος της ηλικίας τους.

ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ

        Οι ενδιαφερόμενοι  θα πρέπει να υποβάλλουν αυτοπροσώπως, στο Γραφείο 16 του Δήμου Έδεσσας,   τα παρακάτω δικαιολογητικά:

1. Αίτηση (χορηγείται από την υπηρεσία μας).
2. Τίτλο σπουδών όπως  προβλέπεται από την ανακοίνωση.

        3.     Ψηφιακό αντίγραφο της αστυνομικής τους ταυτότητας, εκδίδεται μέσω της εφαρμογής gov.gr
        4.     Πιστοποιητικό οικ. κατ/σης ή πιστοποιητικό γέννησης για τους άγαμους, μέσω της εφαρμογής gov.gr
        5.     Αριθμό Φορολογικού Μητρώου (Α.Φ.Μ.), (όχι χειρόγραφο)
        6.     Αριθμό Μητρώου Ι.Κ.Α. (για όσους έχουν, όχι χειρόγραφο)
        7.     Φωτοαντίγραφο  1^ης σελίδας βιβλιαρίου τραπεζικού λογαριασμού
        8.     Υπεύθυνη δήλωση του άρθρου 8 του Ν.1599/1986 όπου θα αναφέρουν ότι πληρούν τα γενικά προσόντα διορισμού που προβλέπονται για τους μόνιμους υπαλλήλους του πρώτου μέρους του Ν.3584/2007 (χορηγείται από την υπηρεσία μας).

        9.      Πιστοποιητικό υγείας (παράρτημα 1 ΦΕΚ τ.Β’ 2179/12.06.2018) σε ισχύ.
      10.   Αντίγραφο Ποινικού  Μητρώου.
      11.   Αποδεικτικό προηγούμενης εμπειρίας (εάν υπάρχει)

ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΑΙΤΗΣΕΩΝ

     Οι ενδιαφερόμενοι θα υποβάλλουν την αίτηση τους και τα δικαιολογητικά από την επομένη της ανάρτησης της παρούσας στο χώρο ανακοινώσεων του Δήμου Έδεσσας,  έως και την Δευτέρα  15-09-2025  και  ώρα 15:00.

Π Ρ Ο Σ Λ Η Ψ Η

   Η πρόσληψη  θα γίνει με απόφαση του Δημάρχου μετά την λήξη προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων συμμετοχής.

    Σε περίπτωση αποχώρησης του υπαλλήλου που προσλήφθηκε  πριν από τη λήξη της σύμβασής , αντικαθίσταται με άλλον  υποψήφιο , ο οποίος και θα απασχοληθεί για το υπολειπόμενο, κατά περίπτωση, χρονικό διάστημα και μέχρι συμπληρώσεως της εγκεκριμένης διάρκειας της σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου.

ΔΗΜΟΣΙΕΥΣΗ  ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗΣ

  Η παρούσα  ανακοίνωση  να αναρτηθεί:

α) στο διαδικτυακό τόπο του προγράμματος «ΔΙΑΥΓΕΙΑ».

β) στο διαδικτυακό τόπο του Δήμου Έδεσσας (www.dimosedessas.gov.gr [7])

γ) στο χώρο των ανακοινώσεων του δημοτικού καταστήματος του Δήμου Έδεσσας 

Ειδικότερα, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αναζητήσουν το πλήρες κείμενο της ανακοίνωσης μαζί με την Αίτηση και την Υπεύθυνη Δήλωση στην ιστοσελίδα του Δήμου Έδεσσας  (www.dimosedessas.gov.gr [7]) μέσω της διαδρομής: Γραφείο Τύπου  → Ανακοινώσεις.

Ο Δήμαρχος  Έδεσσας

Ιωάννης Τσεπκεντζής