Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η

Ο  Δ Η Μ Α Ρ Χ Ο Σ   Ε Δ Ε Σ Σ Α Σ

Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Ν Ε Ι

   Την πρόσληψη συνολικά τεσσάρων  (4) ατόμων με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου πλήρους απασχόλησης, διάρκειας έως πέντε (5) μηνών, από την υπογραφή της σύμβασης κι όχι πέραν του τέλους της αντιπυρικής περιόδου, ήτοι 31-10-2025, για την αντιμετώπιση κατεπειγουσών εποχικών αναγκών (πυροπροστασίας- πυρασφάλειας) του Δήμου Έδεσσας, ανά κλάδο και ειδικότητα ως εξής

                                                 Α Π Α Ι Τ Ο Υ Μ Ε Ν Α  Π Ρ Ο Σ Ο Ν Τ Α

ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ  ΕΡΓΑΤΩΝ ΠΡΑΣΙΝΟΥ

Δεν απαιτούνται ειδικά τυπικά προσόντα (τελευταίο εδάφιο περ. στ΄,παρ. 1, άρθρο 40, του Ν. 4765/2021.

ΓΕΝΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ

Οι υποψήφιοι για τις  ανωτέρω θέσεις   πρέπει:

1.  να έχουν συμπληρώσει το δέκατο όγδοο (18ο) έτος της ηλικίας τους,
2.  να μην έχουν υπερβεί το εξηκοστό έβδομο (67ο) έτος,
3.  να έχουν τη φυσική υγεία και καταλληλότητα για την εκτέλεση των καθηκόντων των προς πλήρωση θέσεων,
4. να μην έχουν τα κωλύματα του άρθρου 8 του ν.3528/2007 (άρθρο 16 του ν.3584/2007), με την επιφύλαξη της παρ.6 του άρθρου 4 του ν.2207/1994 (Α΄ 65), ήτοι:

α) Να μην έχουν καταδικασθεί για κακούργημα και σε οποιαδήποτε ποινή για κλοπή, υπεξαίρεση (κοινή και στην υπηρεσία), απάτη, εκβίαση, πλαστογραφία, απιστία δικηγόρου, δωροδοκία, καταπίεση, απιστία περί την υπηρεσία, παράβαση καθήκοντος, καθ΄ υποτροπή συκοφαντική δυσφήμηση, καθώς και για οποιοδήποτε έγκλημα κατά της γενετήσιας ελευθερίας ή έγκλημα οικονομικής εκμετάλλευσης της γενετήσιας ζωής.

β) Να μην είναι υπόδικοι που έχουν παραπεμφθεί με τελεσίδικο βούλευμα για κακούργημα ή για πλημμέλημα της περίπτωσης α΄, έστω και αν το αδίκημα έχει παραγραφεί.

γ) Να μην έχουν στερηθεί, λόγω καταδίκης, τα πολιτικά τους δικαιώματα και για όσο χρόνο διαρκεί η στέρηση αυτή.

δ) Να μην τελούν υπό στερητική δικαστική συμπαράσταση (πλήρη ή μερική), υπό επικουρική δικαστική συμπαράσταση (πλήρη ή μερική) και υπό τις δύο αυτές καταστάσεις.

 Τα κωλύματα διορισμού σε δημόσιες υπηρεσίες, ν.π.δ.δ., υπηρεσίες δήμων και κοινοτήτων, που οφείλονται σε προηγούμενη εγκληματική δράση, δεν ισχύουν για άτομα τα οποία έχουν εκτίσει την ποινή ή τα μέτρα ασφαλείας που τους έχουν επιβληθεί ή έχουν απολυθεί υπό όρο, εφόσον προσλαμβάνονται σε θέσεις βοηθητικού ή ανειδίκευτου προσωπικού με σχέση εργασίας ορισμένου ή αορίστου χρόνου ή ως ωρομίσθιοι.

 Για τον υπολογισμό του ανώτατου ορίου ηλικίας, ως ημέρα γέννησης λαμβάνεται πάντοτε η 31η Δεκεμβρίου του έτους γέννησης.

 Κατ’ εξαίρεση, όσοι έχουν συμπληρώσει το εξηκοστό έβδομο (67ο) έτος της ηλικίας και δεν έχουν συνταξιοδοτηθεί από το δημόσιο ταμείο ή άλλον ασφαλιστικό φορέα, μπορούν να συμμετέχουν σε διαδικασίες πρόσληψης προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου έως το εβδομηκοστό (70ό) έτος της ηλικίας τους.

ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ

    Οι ενδιαφερόμενοι  θα πρέπει να υποβάλλουν αυτοπροσώπως, στο Γραφείο 16 του Δήμου Έδεσσας,   τα παρακάτω δικαιολογητικά:

1. Αίτηση (χορηγείται από την υπηρεσία μας).
2. Ψηφιακό αντίγραφο της αστυνομικής τους ταυτότητας, εκδίδεται μέσω της εφαρμογής gov.gr
3. Πιστοποιητικό οικ. κατ/σης ή πιστοποιητικό γέννησης για τους άγαμους, μέσω της εφαρμογής gov.gr 
4. Αριθμό Φορολογικού Μητρώου (Α.Φ.Μ.), (όχι χειρόγραφο)
5. Αριθμό Μητρώου Ι.Κ.Α. (για όσους έχουν, όχι χειρόγραφο)
6. Φωτοαντίγραφο  1^ης σελίδας βιβλιαρίου τραπεζικού λογαριασμού
7. Υπεύθυνη δήλωση του άρθρου 8 του Ν.1599/1986 όπου θα αναφέρουν ότι πληρούν τα γενικά προσόντα διορισμού που προβλέπονται για τους μόνιμους υπαλλήλους του πρώτου μέρους του Ν.3584/2007 (χορηγείται από την υπηρεσία μας).
8. Αντίγραφο Ποινικού  Μητρώου.
9. Αποδεικτικό προηγούμενης εμπειρίας (εάν υπάρχει)

ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΑΙΤΗΣΕΩΝ

  Οι ενδιαφερόμενοι θα υποβάλλουν την αίτηση τους και τα δικαιολογητικά από την επομένη της ανάρτησης της παρούσας στο χώρο ανακοινώσεων του Δήμου Έδεσσας,  έως και την Δευτέρα  30-06-2025  και  ώρα 15:00.

Π Ρ Ο Σ Λ Η Ψ Η

Η πρόσληψη των ατόμων θα γίνει με απόφαση του Δημάρχου μετά την λήξη προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων συμμετοχής.

Προσληφθέντες οι οποίοι αποχωρούν πριν από τη λήξη της σύμβασής τους, αντικαθίστανται με άλλους υποψήφιους.

Σε κάθε περίπτωση, οι υποψήφιοι που προσλαμβάνονται λόγω αντικατάστασης αποχωρούντων υποψηφίων, απασχολούνται για το υπολειπόμενο, κατά περίπτωση, χρονικό διάστημα και μέχρι συμπληρώσεως της εγκεκριμένης διάρκειας της σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου.

ΔΗΜΟΣΙΕΥΣΗ  ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗΣ

  Η παρούσα  ανακοίνωση  να αναρτηθεί:

α) στο διαδικτυακό τόπο του προγράμματος «ΔΙΑΥΓΕΙΑ».

β) στο διαδικτυακό τόπο του Δήμου Έδεσσας (www.dimosedessas.gov.gr [2])

γ) στο χώρο των ανακοινώσεων του δημοτικού καταστήματος του Δήμου Έδεσσας 

Ειδικότερα, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αναζητήσουν το πλήρες κείμενο της ανακοίνωσης μαζί με την Αίτηση και την Υπεύθυνη Δήλωση στην ιστοσελίδα του Δήμου Έδεσσας  (www.dimosedessas.gov.gr [2]) μέσω της διαδρομής: Γραφείο Τύπου  → Ανακοινώσεις.

Ο Δήμαρχος  Έδεσσας

Ιωάννης Τσεπκεντζής